一．整治目标
维护广老员工正常的学习生活秩序，确保员工住宿安全，防止员工不经审批擅自在校外租住房屋、夜不归宿，消除一切安全隐患。
二．整治措施及步骤（4月—6月）
（一）自查阶段（4月）
1. 加强宣传教育。以校园安全稳定为主题，要求各系、部近期组织召开主题班会，加强教育和引导。强调学校的规章制度，指出校外租房存在的安全隐患，对员工进行安全事故警示教育。
2．成立由各系（部）系分管员工工作负责人牵头的专项整治小组，分工明确，责任到人，落实到位，严格执行《古天乐太阳娱乐集团tyc493员工公寓管理条例》。
3．各系（部）要开展拉网式的排查活动，对所有员工宿舍逐一检查。对擅自在校外住宿的员工，责令其从清查当日起搬回学校宿舍住宿。
4. 各系（部）要严格查寝制度，同时对宿舍空床位、夜不归宿、晚归等情况进行整顿。
5．凡有特殊情况确需校外住宿者，由本人申请、家长签字、员工管理办公室审批并报员工处备查。
6. 各系（部）将整改落实情况以自查报告的形式于4月27日前报员工处。
（二）抽查、督查阶段（5月—6月）
员工处根据各系（部）自查报告的情况，将会同保卫处、后产处员工公寓服务中心不定期对全院员工宿舍进行抽查，及时通报抽查结果，对违反学校相关规定的员工，将根据《员工手册》进行严肃处理。
三、整治要求
各系（部）要认清员工校外租房住宿专项整治工作的必要性，从员工安全利益出发，从学校安全稳定大局出发，成立专项整治工作小组，制定整治工作方案，全面宣传动员，营造舆论氛围，全面彻底清查，细致耐心教育，确保此次专项整治工作的顺利完成。同时要充分发挥员工党员和员工干部的作用，切实做到群防群治。
校外住宿员工管理是员工工作的难点之一，各系（部）务必统一认识，强化动态管理，要切实执行员工近况书面报告制度和员工干部联系制度，通过定期和不定期相结合的走访、电话等多种形式的检查，密切关注员工的思想动态。
整顿擅自校外住宿、夜不归宿、晚归是项长期的工作，通过此次专项整治工作，完善员工安全管理工作体系，建立长效机制，常抓不懈，建立校外住宿生档案，加大教育管理力度，确保员工住宿安全和谐。
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